Sollicitatietips

Persoonlijkheidstest

Test 1: Persoonlijke eigenschappen vertellen u iets over hoe uzelf in elkaar zit. Bent u bijvoorbeeld een doorzetter, heeft u veel voor anderen over of bent u iemand die altijd goed nadenkt voor u ergens aan begint? Start deze test hier.

Test 2: Deze test is gebaseerd op het persoonlijkheidsmodel van de Zwitserse psychiater Carl Jung.
Dit model is in de psychologie een populair model en wordt vaak gebruikt om persoonlijkheidsvragenlijsten te maken. Met deze test kun je meer inzicht krijgen in wie je bent, wat jouw voorkeuren zijn en wat er het beste bij je past als het gaat om werk of opleiding. Start deze test hier.

Motivatietest

Test 1: Het gaat hier om wat u in uw werk belangrijk vindt. Waar hecht u waarde aan en wat motiveert u in uw werk? Bent u bijvoorbeeld iemand die graag zekerheid zoekt? Werkt u het liefst zelfstandig of juist in teamverband? Werkt u graag in een functie waar mensen tegen u opkijken? Als u weet wat u motiveert, kunt u gerichter zoeken naar banen die hierbij aansluiten. Start deze test hier.

Test 2: De volgende test meet voorkeuren op 4 factoren:
1. Waar haal je energie uit?
2. Hoe kijk je naar de wereld, hoe neem je informatie tot je?
3. Hoe neem je besluiten?
4. Hoe organiseer jij je leven?

Start deze test hier.