Aatop Milieu & Ruimte is hét bureau voor detachering van hoog opgeleid personeel in de sectoren milieu en RO.
Wij werken op basis van relatie en vertrouwen; duurzaamheid en integriteit zijn onze speerpunten.
Aatop Milieu & Ruimte is specialist in personeel op gebied van de volgende functies:
- Milieu handhavers
- Milieu vergunningverleners
- Beleidsadviseurs
- Interim managers Milieu / RO
- Werkvoorbereiders groen / grijs
- Toezichthouders milieu, grijs, groen
- Inspecteurs
- WABO specialisten
- etc.
Aatop Milieu & Ruimte biedt professionals aan. Zij hebben een grote diversiteit in achtergrond; zij zijn inzetbaar in een technische, beleidsmatige of management positie binnen de context van de sector milieu en RO. Naast technisch inhoudelijke kennis wordt communicatie steeds belangrijker, zeker voor publieke organisaties. Daarom zijn de professionals van Aatop Milieu & Ruimte gescreend op soft skills, waaronder communicatief vermogen.
Wij werken samen met een scala aan overheidsorganisaties, waaronder Rijkswaterstaat, milieudiensten, gemeenten en provincies. Referenties zijn op verzoek beschikbaar.
Contact
Neemt u voor meer informatie vrijblijvend contact met ons op.
Regio Midden-Nederland: 0318 – 495 310
Regio Zuid-West-Nederland: 0184 – 620 820
Regio Noord-Oost Nederland: 038 – 455 6090
U kunt ook gebruik maken van het contactformulier of per mail via milieu@aatop.nl
Over Aatop Milieu & Ruimte
Vanuit onze 3 vestigingen werven, selecteren en detacheren wij personeel voor de overheid in heel Nederland.
Aatop Milieu & Ruimte maakt deel uit van de Aatop Groep en bemiddelt professionals in de sectoren zorg, ICT en techniek.
Onze dienstverlening bestaat verder uit:
- Werving & Selectie
- Detachering
- Inhouse recruitment
- Payroll
- Reverse recruitment
Wij werken op basis van relatie en vertrouwen, duurzaamheid en integriteit zijn onze speerpunten. Hierover informeren wij u graag hoe wij daar invulling aan geven.
Onze werkwijze
Als gespecialiseerd bureau in milieu en RO laten wij u graag profiteren van onze expertise, zodat u de juiste mensen op de juiste plaats krijgt. Wij werken op basis van ‘no cure, no pay’.
Wij starten met het wervingsproces door met u in gesprek te gaan en uw vraag te inventariseren.
Wanneer wij kandidaten voor uw betreffende functie hebben geselecteerd, gaan wij met hen in gesprek en leggen hen het project voor. Wij toetsen hen op basis van opleiding en ervaring en op eigenschappen/competenties.
Bij gebleken geschiktheid wordt de kandidaat aan u voorgedragen in de vorm van het CV en een persoonsprofiel. Deze kandidaat wordt vervolgens door u beoordeeld en u kunt in één of meerdere persoonlijke gesprekken de geschiktheid van de kandidaat toetsen.
Wanneer u besluit de kandidaat op uw vraag in te zetten, leggen we dit vast in een overeenkomst.