Inhuren ecoloog

Aatop Milieu & Ruimte is hét bureau voor het inhuren van goed opgeleid personeel in ecologie.

Wij werken op basis van relatie en vertrouwen; duurzaamheid en integriteit zijn onze speerpunten.

Aatop Milieu & Ruimte is specialist in personeel op gebied van de volgende functies:

  • Ecologisch medewerker
  • Inventarisatie medewerkers
  • Ecoloog voor quickscan
  • Flora/faunawet / Natuurbeschermingswetspecialisten
  • Aquatisch ecoloog
  • Waterkwaliteitsmedewerkers
  • Specialisten met specifieke soortkennis binnen amfibien, flora, vogels, zoogdieren, vleermuizen, reptielen, vissen etc.

Aatop Milieu & Ruimte biedt professionals aan. Zij hebben een grote diversiteit in achtergrond; zij zijn inzetbaar in een specialistische, beleidsmatige of management positie binnen de context van ecologie. Naast technisch inhoudelijke kennis wordt communicatie steeds belangrijker, zeker voor publieke organisaties. Daarom zijn de professionals van Aatop Milieu & Ruimte gescreend op soft skills, waaaronder communicatief vermogen.

Wij werken samen met een scala aan overheidsorganisaties, waaronder Rijkswaterstaat, milieudiensten, gemeenten en provincies. Referenties zijn op verzoek beschikbaar.

Contact

Neemt u voor meer informatie vrijblijvend contact met ons op.

Regio Midden-Nederland:        0318 – 495 310

Regio Zuid-West-Nederland:   0184 – 620 820

Regio Noord-Oost Nederland:  038 – 455 6090

U kunt ook gebruik maken van het contactformulier of per mail via milieu@aatop.nl

Onze werkwijze

Als gespecialiseerd bureau in ecologie professionals laten wij u graag profiteren van onze expertise, zodat u de juiste mensen op de juiste plaats krijgt. Wij werken op basis van ‘no cure, no pay’.

Wij starten met het wervingsproces door met u in gesprek te gaan en uw vraag te inventariseren.

Wanneer wij kandidaten voor uw betreffende functie hebben geselecteerd, gaan wij met hen in gesprek en leggen hen het project voor. Wij toetsen hen op basis van opleiding en ervaring en op eigenschappen/competenties.

Bij gebleken geschiktheid wordt de kandidaat aan u voorgedragen in de vorm van het CV en een persoonsprofiel. Deze kandidaat wordt vervolgens door u beoordeeld en u kunt in één of meerdere persoonlijke gesprekken de geschiktheid van de kandidaat toetsen.

Wanneer u besluit de kandidaat op uw vraag in te zetten, leggen we dit vast in een overeenkomst.

Zie ook: Inhuur (groene) openbare ruimte

werving en selectie in milieu personeel